Transfert d'entreprise

Transfert d’entreprise

L’expression «TRANSFERT D’ENTREPRISE» est aujourd’hui utilisé à son sens large. Auparavant cette expression était réservée pour les RACHATS par les employés, la famille, ou la direction à l’intérieur de l’entreprise.

Lors d’un TRANSFERT D’ENTREPRISE à L’INTERNE, ou RELÈVE, le rôle du conseiller de G4 SOLUTIONS est celui d’un FACILITATEUR, il doit comprendre et s’adapter ;

  • Au contexte situationnel de l’ENTREPRISE et des ses enjeux
  • À la situation particulière du VENDEUR(S) ou CÉDANT(S)
  • À la situation particulière de L’ACQUÉREUR(S) ou REPRENEUR(S)

Le conseiller aura pour rôle de guider les parties prenantes à travers les étapes suivantes ;

  1. Situation de l’entreprise et du vendeur
    • Intérêt et motivations du vendeur
    • Évaluation de l’entreprise
    • Structure corporative et fiscale du vendeur
  2. Situation du repreneur ou de la relève
    • Intérêt et motivations du repreneur
    • Situation financière
    • Capacité managériale du repreneur
  3. Faisabilité financière de la transaction
  4. Rédaction d’une entente de principe ou lettre d’intention
  5. Élaboration d’un plan de transfert
    • Compétences à transférer ou acquérir
    • Plan de valorisation post-transaction
    • Échéancier
  6. Plan d’affaires pour obtenir du financement
  7. Démarchage auprès des prêteurs pour financer la transaction
  8. Rédaction des conventions, négociations jusqu’à la clôture de la transaction
  9. Intégration post-transaction
    • mise en place des changements planifiés
    • suivi des projets de valorisation

L’avantage G4 pour les transferts d’entreprise à l’interne;

  • Expertise et créativité stratégique, financière et transactionnelle reconnue
  • Toutes les compétences requises à l’interne ou en collaboration
  • Relation favorisant l’harmonie et la compréhension entre les parties
  • Une démarche structurée permettant d’optimiser temps et argent
  • Un processus de par étape GO NO GO permettant de minimiser les risques financiers reliés à une transaction
  • Le meilleur rapport qualité/prix du marché
  • Possibilité de transformer le mandat de transfert d’entreprise pour un mandat de vente d’entreprise à l’externe si la faisabilité de transfert s’avère trop risquée

S’il s’agit d’une VENTE à L’EXTERNE consultez la page suivante VENTE D’ENTREPRISE

S’il s’agit d’une acquisition à l’externe consultez la page suivante ACQUISITION D’ENTREPRISE

Chaque transaction est unique et nos experts se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions ou commentaires.

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