Détenteur d’un Master en Public Health de l’Université de Boston. André possède 25 ans d’expérience en développement de ventes et direction générale d’entreprises, en planification stratégique, mise en place et gestion de plans d’action liés au développement d’organisations en croissance, incluant le développement des structures organisationnelles, l’embauche, la formation et le développement de cadres spécialisés. 

Compétences reconnues en analyse d’investissement et en développement de produits, applications et marchés diversifiés, incluant l’exportation et l’importation.

Depuis le début de sa carrière, André a participé à plusieurs projets d’envergure, exigeant des compétences pointues plus spécifiquement en restructuration d’entreprise et de gestion du changement et d’intégration de culture d’entreprise  dans le cadre d’acquisitions entre multinationales et d’entreprises locales.

André est reconnu comme étant très axé sur les résultats et possède un grand sens de leadership. Son professionnalisme, son esprit d’équipe et la qualité de son travail sont remarqués et appréciés lors des mandats qui lui sont confiés.

André s’intègre facilement à toute équipe de travail et en prend vite le leadership.  Sa capacité d’écoute et de discernement dans l’évaluation des besoins de mes collègues ou subalternes, sont également grandement appréciés.

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